Pular para o conteúdo
VagasJobs

11403 – Analista de Departamento Pessoal Jr (SP)

Talent Group

Publicada há 18 horas

Local
São Paulo, SP
Modalidade
Presencial
Contratação
Efetivo (CLT)
Salário
A combinar
Nível
Júnior
Área
Administrativo

Requisitos

Vagas de Analista de RH em São Paulo, SP Mais vagas de Analista de RH Mais vagas em São Paulo, SP

Sobre a vaga

Descrição:
Contratação CLT temporária, para cobertura de período de 6 meses para licença maternidade.
Atividade em formato presencial na Av. Paulista das 9h00 as 18h00 de segunda a sexta-feira.
Buscamos analista de nível júnior para executar os processos de administração de pessoal - incluindo admissões, movimentações, alterações cadastrais, conferência de folha de pagamento e desligamentos - dos escritórios de Portugal e Espanha, além de prestar suporte às atividades de cadastro e movimentação de colaboradores em SAP para outros escritórios internacionais do grupo.
O profissional trabalhará em contato frequente com equipes globais de RH e fornecedores externos.
Principais Responsabilidades:Conferir documentação admissional de colaboradores e estagiários e assegurar o correto armazenamento dos documentos.
Realizar cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos e encaminhar informações aos fornecedores locais.
Executar processos de desligamento nos sistemas internos e encaminhar informações aos fornecedores locais.
Garantir o envio das movimentações mensais (admissões, desligamentos, alterações salariais) aos fornecedores locais e atualizações cadastrais nos sistemas internos.
Realizar conferência da folha de pagamento recebida dos fornecedores.
Apoio aos processos de imigração ao colaborador.
Prestar suporte operacional aos processos de RH de escritórios internacionais.
Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a processos de RH.Ensino superior completo ou em andamento em Administração ou Recursos Humanos.

Requisitos:
Inglês avançado para interação com equipes globais, fornecedores e documentação corporativa.
Espanhol intermediário ou avançado para interação com equipes globais, fornecedores e documentação corporativa.
Experiência prévia em Administração de pessoalExperiência com SAP HCM/SAP HR.Experiência com fornecedores externos de folha de pagamento.
Competências Comportamentais:Senso de urgência.
Boa capacidade de organização e atenção a detalhes.
Idiomas:Inglês - Nível Avançado

Candidatar-se
Compartilhar
Compartilhar em: WhatsApp Telegram LinkedIn X (Twitter)
Entre no nosso canal do TelegramVagas novas todos os dias no seu celular

Vaga encontrada em Vagas.com.br. A candidatura é feita no site de origem.

Nunca pague para participar de um processo seletivo. Se esta vaga pedir dinheiro, não continue.