Advogado Sênior | Foco em Contratos e Societário

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Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Missão do Cargo

Atuar de forma estratégica e consultiva nas demandas societárias e contratuais da companhia, garantindo a mitigação de riscos jurídicos, a conformidade legal dos negócios e o suporte às áreas operacionais, de suprimentos e administrativas, especialmente nas negociações e formalizações de contratos de fornecimento de bens e serviços.

Principais Responsabilidades

• Elaborar, revisar, negociar e gerir contratos de fornecimento, prestação de serviços, locação, parcerias comerciais, acordos de confidencialidade (NDA), termos de cooperação e demais instrumentos jurídicos.
• Realizar análise jurídica de riscos contratuais e propor mecanismos de mitigação.
• Apoiar a área de Suprimentos nas negociações com fornecedores estratégicos.
• Elaborar pareceres jurídicos relacionados a contratos, obrigações, responsabilidade civil e direito empresarial.
• Atuar nas rotinas societárias da empresa e de suas SPEs, incluindo:
  • elaboração de atas, alterações contratuais e estatutos;
  • constituição, transformação, incorporação, cisão e dissolução de sociedades;
  • registro de atos societários perante Juntas Comerciais e demais órgãos competentes;
  • manutenção e organização dos livros societários.
• Prestar suporte jurídico em operações corporativas, reorganizações societárias e due diligences.
• Participar de negociações contratuais com clientes, parceiros, fornecedores e investidores.
• Interagir com escritórios externos e acompanhar demandas consultivas relacionadas à área empresarial.
• Apoiar programas de governança corporativa, compliance e integridade.
• Elaborar treinamentos internos sobre temas contratuais, societários e de compliance.

• Sólida experiência em Direito Societário e Contratos Empresariais.
• Experiência na elaboração, revisão e negociação de contratos de fornecimento de materiais e serviços.
• Conhecimento das rotinas societárias de sociedades limitadas, sociedades anônimas e SPEs.
• Conhecimento em análise e gestão de riscos jurídicos.
• Domínio do Pacote Office.

Diferenciais

• Experiência no segmento de construção civil, incorporação imobiliária, infraestrutura ou engenharia.
• Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Contratual, Societário ou Compliance.
• Conhecimento em Governança Corporativa.
• Experiência em sistemas jurídicos e plataformas de gestão contratual.

Competências Comportamentais

• Capacidade de negociação.
• Comunicação clara e objetiva.
• Perfil analítico e visão de negócios.
• Proatividade e senso de urgência.
• Organização e gestão de múltiplas demandas.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas clientes.

Indicadores de Desempenho

• Prazo de atendimento das demandas jurídicas.
• Redução de riscos identificados em negociações contratuais.
• Cumprimento de obrigações societárias dentro dos prazos legais.
• Participação em projetos estratégicos da companhia.
• Satisfação das áreas internas atendidas.

Requisitos e qualificações

• EXPERIENCIA PROFISSIONAL: Desejável 03 anos de experiência na área Jurídica.
• FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Direito, com inscrição na OAB.
• CERTIFICAÇÕES: Desejável curso na área de direito societário e contratual.