Gerente de Compliance

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

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#VemPraTenda

Responsabilidades e atribuições

Liderar o
time de Compliance e atuar de forma estratégica na gestão e evolução do
Programa de Compliance da companhia.
A posição
terá papel relevante na condução de investigações corporativas, com gestão do
Canal de Ética, nas ações de disseminação da cultura ética, em due diligence de
fornecedores e candidatos, na elaboração e revisão de políticas e procedimentos
de Compliance, na gestão de indicadores e na atuação em parceria com diferentes
áreas do negócio, além do suporte às áreas em situações de crise relacionadas a
Compliance.

• Liderar e desenvolver o time de
  Compliance, atuando como referência técnica e ética para a equipe e para
  as demais áreas da companhia.

• Planejar e revisar anualmente o
  Programa de Compliance, acompanhando seus principais pilares e
  indicadores.

• Gerenciar a condução de
  investigações corporativas, incluindo a definição e acompanhamento dos
  planos de investigação, análise de evidências e documentos, e-discovery,
  entrevistas, elaboração e revisão de relatórios e interação com as áreas
  para tratamento dos casos.

• Realizar a gestão do Canal
  Confidencial, incluindo triagem e distribuição de casos, acompanhamento
  dos prazos das investigações, histórico dos casos, indicadores e
  preparação de materiais para o Comitê de Ética e Comitê de Auditoria.

• Gerenciar fornecedores de
  softwares investigativos e escritórios parceiros envolvidos nas
  investigações.

• Desenvolver e implementar o
  plano anual de treinamentos e comunicação de Compliance, contribuindo para
  disseminar a cultura ética em todos os níveis da organização.

• Gerenciar/Ministrar
  treinamentos de Compliance para a companhia.

• Gerenciar os processos de due
  diligence de fornecedores e candidatos, incluindo avaliação de testes de
  integridade e background check.

• Propor, elaborar e revisar
  Políticas, Manuais, Regimentos e Procedimentos de Compliance, garantindo
  clareza, precisão técnica e aderência à legislação e às melhores práticas.

• Atuar de forma consultiva junto
  às áreas do negócio, apoiando na interpretação e aplicação do Código de
  Ética e das Políticas de Compliance.

• Liderar e participar de
  projetos multidisciplinares, buscando soluções que conciliem os requisitos
  de Compliance e a realidade das áreas de negócio.

• Construir, acompanhar e
  reportar os indicadores de Compliance para a organização.

• Elaborar apresentações e
  reportes para o Comitê de Ética e Comitê de Auditoria.

• Apoiar as áreas da companhia em
  situações de crise envolvendo temas relacionados a Compliance.

Requisitos e qualificações

• Ensino
  Superior completo, preferencialmente em Direito.
• Vivência/Atuação
  em situações envolvendo a Legislação Anticorrupção Brasileira.
• Conhecimento
  das ferramentas de Compliance, incluindo e-discovery.
• Excel
  avançado.