Analista de Planejamento e Projetos Sênior – Trabalho Remoto | Vaga afirmativa também p/ Pessoas Pretas e Pardas, LGBTIA+, PCD e Gerações

⚡ Sua energia pode transformar o futuro do setor elétrico! ⚡

Você tem senso de dono, é inovador, se comunica com clareza e tem um olhar analítico sobre o negócio? Então seu lugar é aqui! Buscamos pessoas que se relacionam bem com clientes, pensam de forma estratégica e querem crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo.

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💡 Somos referência no setor e temos o selo Great Place to Work, porque acreditamos que um ambiente de trabalho inspirador faz toda a diferença.

🌍 Valorizamos a diversidade e a inclusão! Aqui, todas as pessoas são bem-vindas e incentivadas a se candidatar, independentemente de pertencem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo inclusivo, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.

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Responsabilidades e atribuições

Fazer parte do time como Analista de Projetos Sênior de tecnologia, com a responsabilidade de gestão do(s) projeto(s) e/ou demanda(s) tecnológicas, com áreas solicitantes e alta administração. Suas funções serão:

• Desenvolvimento de projeto básico (cronograma/planning), contemplando todas as etapas de um projeto: planejamento, elaboração de atividades, implantação, monitoramento e controle, gestão de riscos, comunicação, condução de reuniões, envio de status reporte e interação com áreas de negócio e cliente;
• Gerir a equipe do projeto, promovendo a integração, acompanhando o desempenho, resolvendo issues e gerenciando mudanças para otimizar o desempenho do projeto;
• Interação com áreas da empresa para obtenção e definição de informações sobre projetos;
• Acompanhamento de cronograma, custos e alocação de recursos dos projetos e status reporte;
• Prover informações para tomada de decisão sobre a viabilidade de desenvolvimento de projetos em execução;
• Suporte a análise de risco e impacto;
• Elaboração relatórios, acompanhamento e análise dos indicadores dos projetos;
• Ter uma visão estratégica sobre o planejamento de longo prazo dos projetos;
• Elaborar reportes periódicos sobre o desempenho dos projetos; e
• Planejar e providenciar atendimento, em conjunto com o Líder Técnico, as necessidades de infraestrutura física, equipamentos e servidores para ambientes de desenvolvimento, homologação/testes e produção, e acessos para a equipe do projeto.

São premissas a vaga:

• Experiência comprovada na gestão de projetos de tecnologia de médio e grande porte;
• Vivência na gestão de fornecedores e contratos;
• Experiência na condução de projetos com múltiplos stakeholders e reporte para níveis executivos;
• Conhecimento em gestão orçamentária (CAPEX/OPEX) e acompanhamento financeiro de projetos;
• Experiência com métodos híbridos de gestão (Waterfall e Agile);
• Conhecimento em gestão de dependências, roadmap e governança de portfólio.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Graduação em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administração, Economia, Engenharia ou outros.

Conhecimentos técnicos específicos:

• Mercado de energia;
• Modelagem de processos;
• Metodologia PMBOK;
• Metodologia de projetos ágeis;
• Conhecimento prático em Pacote Office, MS Project, Planner, Primavera e Monday; e
• Conhecimento prático em Jira e Confluence e Power BI.

Habilidades Comportamentais:

• Comunicação clara e capacidade de influência;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Proatividade e senso de dono;
• Habilidade de negociação e gestão de conflitos;
• Organização e priorização de demandas.

"Será considerado um diferencial:"

(i) Certificação PMP; e

(ii) vivência no setor elétrico.