Jovem Aprendiz – RH

A SecPower, especialista em soluções de armazenamento de energia, está em busca de um Jovem Aprendiz para dar suporte operacional e administrativo às rotinas. Essa é uma oportunidade para aprender na prática, desenvolver novas habilidades e conhecer diferentes processos da área de Gente & Gestão! As atividades envolvem suporte nos processos de recrutamento e seleção, com triagem de curriculos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos, apoio na gestão do ponto eletronico, organização de arquivos do setor e auxilio no controle e manutenção de beneficios. 

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o controle das marcações de ponto dos colaboradores e a coleta de assinaturas nos espelhos de ponto.
• Realizar abertura de pedidos de compra no sistema, conforme as solicitações da área.
• Auxiliar no controle de estoque e na entrega de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
• Apoiar as atividades da recepção, quando necessário.
• Auxiliar na solicitação, organização e entrega de crachás para novos colaboradores.
• Contribuir com a comunicação interna, apoiando a atualização de materiais informativos e comunicados.
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e envio de feedbacks.
• Organizar e arquivar documentos físicos e digitais dos colaboradores.
• Auxiliar no controle e na manutenção dos benefícios.
• Apoiar a organização e montagem dos kits de boas-vindas (Onboarding) para novos colaboradores.
• Auxiliar no agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais junto às clínicas parceiras.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio cursando ou completo.
• Conhecimentos básicos em informática e facilidade para utilizar sistemas.
• Organização e facilidade para lidar com documentos e arquivos.
• Interesse em aprender sobre rotinas administrativas e processos de Recursos Humanos.
• Boa comunicação verbal e escrita.