Jovem Aprendiz

Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙

Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.

Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.

Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.

Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.

Buscamos um talento para atuar no cargo de Jovem Aprendiz.

Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?

Responsabilidades e atribuições

• Executar rotinas administrativas da área, incluindo organização de documentos, atualização de registros, elaboração de planilhas e controles internos;
• Realizar cadastros, lançamentos e consultas em sistemas corporativos, assegurando a precisão, organização e confidencialidade das informações;
• Prestar atendimento e suporte às demandas internas, direcionando solicitações e dúvidas às áreas responsáveis;
• Auxiliar no acompanhamento de atividades, processos e indicadores, realizando coleta, organização e consolidação de dados;
• Apoiar a comunicação interna da equipe, contribuindo na elaboração de materiais, organização de reuniões e envio de comunicados operacionais;
• Auxiliar no controle de agendas, prazos e compromissos, contribuindo para a organização das rotinas do setor;
• Contribuir para o fluxo de informações entre diferentes áreas, mantendo uma postura colaborativa e profissional;
• Cumprir as normas internas, políticas corporativas e orientações da empresa, especialmente as relacionadas à segurança, qualidade e ética;
• Participar dos treinamentos e das atividades do Programa de Aprendizagem, aplicando os conhecimentos adquiridos no ambiente de trabalho;
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais, demonstrando iniciativa, responsabilidade, organização e interesse pelo aprendizado contínuo.

Requisitos e qualificações

Nível de escolaridade: Ensino Fundamental ou Médio ou Ensino Superior em andamento.

Formação requerida: Escolaridade compatível com a faixa etária e os requisitos legais do Programa de Aprendizagem.

Faixa etária: De 14 a 24 anos incompletos. Para pessoas com deficiência (PCD), não há limite máximo de idade.

Competências técnicas:

• Conhecimentos básicos de informática;
• Noções de Pacote Office;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para aprender e executar atividades com orientação;