
Gerente de Growth, Performance e Marketing
Confidencial
Publicada agora há pouco
- Local
- São Paulo, SP
- Modalidade
- Presencial
- Contratação
- Efetivo (CLT)
- Salário
- A combinar
- Nível
- Coordenação / Gerência
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Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional para liderar as estratégias de Growth, Performance e Marketing, com foco no crescimento sustentável do negócio, fortalecimento da marca, aquisição e conversão de novos públicos.
Será responsável por desenvolver e implementar estratégias integradas de marketing, orientadas por dados e resultados, liderando iniciativas de aquisição, retenção, relacionamento e conversão ao longo da jornada do cliente. Atuará na gestão de canais digitais, campanhas de performance, inteligência de mercado, otimização de investimentos e desenvolvimento de estratégias que contribuam para o crescimento institucional e o alcance dos objetivos comerciais.
Também será responsável pela gestão e desenvolvimento da equipe, construção de indicadores, definição de prioridades e integração entre as áreas de Marketing, Comercial, Comunicação e demais áreas estratégicas da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o planejamento e a execução das estratégias de Growth, Performance e Marketing, alinhadas aos objetivos institucionais e comerciais;
- Desenvolver estratégias de crescimento, aquisição, conversão, retenção e relacionamento com os públicos da organização;
- Gerenciar o planejamento de mídia e os investimentos em canais digitais e tradicionais, buscando maximizar o ROI e otimizar os custos de aquisição;
- Liderar estratégias de tráfego pago e orgânico, incluindo Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads e demais plataformas pertinentes;
- Desenvolver estratégias de geração, captação, qualificação e conversão de leads, acompanhando indicadores ao longo de toda a jornada;
- Estruturar e acompanhar estratégias de Growth Marketing, identificando oportunidades de crescimento e implementando iniciativas de experimentação e melhoria contínua;
- Gerenciar o funil de aquisição e conversão, identificando gargalos e oportunidades para otimização das taxas de conversão;
- Desenvolver estratégias de CRM, automação de marketing, segmentação de públicos, nutrição de leads e retenção;
- Liderar a análise de dados e indicadores de performance, como CAC, LTV, ROI, ROAS, CPL, CPA, taxa de conversão e demais KPIs estratégicos;
- Desenvolver e acompanhar dashboards e relatórios gerenciais, apresentando análises e recomendações para tomada de decisão;
- Gerenciar estratégias de SEO, conteúdo, mídia orgânica, branding e posicionamento digital;
- Liderar iniciativas de otimização de sites, landing pages, formulários e demais pontos de conversão da jornada do usuário;
- Realizar análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, identificando tendências e oportunidades de crescimento;
- Gerenciar o orçamento da área, acompanhando investimentos, resultados e eficiência dos canais e campanhas;
- Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Comunicação, Tecnologia, Produtos e demais áreas estratégicas, garantindo alinhamento entre as iniciativas de marketing e os objetivos do negócio;
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo autonomia, colaboração, gestão por indicadores e evolução dos resultados;
- Acompanhar tendências, novas tecnologias e ferramentas de marketing, propondo soluções e inovações para ampliar a competitividade da organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão de Marketing, Growth e Performance;
- Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;
- Vivência na definição e execução de estratégias de aquisição, conversão e retenção;
- Experiência com gestão de orçamento de marketing e investimentos em mídia;
- Conhecimento avançado em estratégias de marketing digital, tráfego pago, CRM e automação;
- Experiência com análise de dados, indicadores de performance e gestão de resultados;
- Capacidade de planejamento estratégico, gestão de projetos e tomada de decisão orientada por dados;
- Experiência na integração entre Marketing e áreas comerciais.
- CRM e automação de marketing: HubSpot ou ferramentas similares;
- Analytics e mensuração: Google Analytics 4, Google Tag Manager e ferramentas de atribuição;
- Business Intelligence: Power BI, Looker Studio ou ferramentas similares;
- Estratégias de SEO, CRO, Growth Marketing e gestão de funil.
Vaga encontrada em Gupy. A candidatura é feita no site de origem.
Nunca pague para participar de um processo seletivo. Se esta vaga pedir dinheiro, não continue.


