Estágio – Administração de pessoal

Observações:

• Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
• Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

A Gerência de Remuneração, Operação e Analytics é responsável pela folha de pagamento, pela contratação e gestão de benefícios, pelos processos de remuneração e estrutura e people anaylitics.  Nosso objetivo é construir processos e políticas relacionados a estes temas que atraiam e mantenham os profissionais que podem contribuir para o futuro da indústria! Para isto temos que mesclar uma atuação bastante séria, analítica, cuidadosa com as informações e a legislação, mas também promover inovações e melhorias dos serviços para continuar atingindo este objetivo.

Responsabilidades e atribuições

• Apoio na atualização cadastral dos empregados e proposição de melhoria nas ferramentas e processos;
• Apoio nos processos de gestão de estagiários, como admissão e atendimento;
• Apoio na emissão de documentos como declarações, carta fiança e medição de contratos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Cursando graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas (a partir do 4°semestre)

Conhecimentos Específicos

• Excel;
• Facilidade com sistemas.

[Desejáveis] Formações e/ou Conhecimentos

• Power BI;
• Ferramentas de IA.