Especialista Atração & Seleção

Descrição:
Sobre a empresa: A Vallourec está entre os líderes mundiais em soluções tubulares premium, atendendo aos mercados de petróleo e gás, geração de energia e indústria. No Brasil, a Vallourec possui oito unidades. Em Minas Gerais, as unidades Barreiro e Jeceaba são focadas na produção de tubos de aço sem costura; a unidade Florestal é responsável pela produção do carvão vegetal que abastece o Alto-Forno das unidades produtoras de tubos; e a unidade Mineração supre as necessidades de abastecimento internas de minério de ferro. A Empresa conta, ainda, com uma unidade de Negócios no estado, provedora de serviços administrativos. Com linhas de produção em Minas Gerais e em São Paulo, a Vallourec Tubos para Indústria (VTI) fornece tubos de aço com e sem costura e soluções tubulares para a indústria em geral, especialmente para os mercados automotivo, de energia, máquinas e equipamentos industriais. No Rio de Janeiro, a Vallourec Tubular Solutions Ltda. (VTS) presta serviços especializados para o setor de óleo e gás. E no Espírito Santo fornece serviços de revestimento anticorrosivos. A Vallourec trabalha lado a lado com seus clientes para oferecer mais do que apenas tubos: oferecemos soluções inovadoras, seguras, competitivas e inteligentes para tornar todos os projetos possíveis. Inovação. Tecnologia e Sustentabilidade. Na Vallourec, somos mais do que uma empresa: somos um parceiro confiável que cria soluções inovadoras para os setores de energia, indústria e construção. Com mais de 120 anos de história, presença em 20 países nos cinco continentes e mais de 13.000 colaboradores, estamos na vanguarda da tecnologia e da sustentabilidade. No Brasil, contamos com uma sólida atuação e unidades estratégicas: Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro e Espírito Santo – produção de tubos de aço com e sem costura e soluções tubulares para indústria em geral.
Florestal – produção de carvão vegetal para abastecimento dos altos-fornos.
Mineração – extração de minério de ferro.
Sobre a posição: Principais Responsabilidades: Estamos em busca de uma pessoa Especialista de Atração & Seleção para atuar de forma estratégica na evolução dos processos de Talent Acquisition da Vallourec, garantindo excelência na atração, seleção e experiência dos candidatos, além de contribuir para a gestão de indicadores, projetos e governança da área. Esta posição terá papel fundamental na conexão entre recrutamento, análise de dados e melhoria contínua, apoiando a tomada de decisão por meio de indicadores, gestão de fornecedores, acompanhamento do volume de vagas e desenvolvimento de iniciativas que promovam eficiência, qualidade e aderência às necessidades do negócio. Principais

Atividades:
Conduzir processos seletivos de posições estratégicas e especializadas, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil requerido. Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo consultoria em estratégias de atração, seleção e mercado de talentos. Monitorar continuamente o volume de vagas e o fluxo dos processos seletivos, assegurando visibilidade e priorização das demandas. Construir, acompanhar e analisar indicadores de Talent Acquisition, gerando insights para suporte à tomada de decisão. Atuar em parceria com a área de People Analytics na estratificação, consolidação e análise de dados relacionados a recrutamento e seleção. Garantir a governança dos dados da área, acompanhando métricas, relatórios gerenciais e apresentações executivas. Realizar o controle de contratos, pagamentos, orçamento e indicadores relacionados a fornecedores de recrutamento e seleção. Participar da revisão, padronização e melhoria contínua de políticas, processos e ferramentas de Talent Acquisition. Liderar ou apoiar projetos relacionados à inovação, digitalização e eficiência dos processos de atração e seleção. Acompanhar tendências de mercado, estratégias de employer branding e melhores práticas de atração de talentos. Atuar de forma integrada com áreas de Recursos Humanos e stakeholders do negócio para garantir excelência na experiência de candidatos e gestores. Contribuir para iniciativas de diversidade, inclusão e fortalecimento da marca empregadora da Vallourec. Requisitos obrigatórios: Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em Talent Acquisition, recrutamento e seleção de posições técnicas, especialistas e lideranças. Experiência na gestão e análise de indicadores de recrutamento e seleção. Vivência com gestão de volume de vagas e acompanhamento de processos seletivos em diferentes níveis organizacionais. Experiência na construção de relatórios executivos e apresentação de resultados para stakeholders. Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint. Inglês avançado para atuação em ambiente global. Capacidade analítica e experiência na utilização de dados para suporte à tomada de decisão. #LI-CB1Idiomas:Inglês - Nível Avançado

Outros requisitos:
Requisitos desejáveis: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Negócios ou áreas correlatas. Experiência com ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento. Conhecimento em Power BI e ferramentas de visualização de dados. Vivência em projetos de transformação, digitalização ou melhoria de processos de RH. Experiência com gestão de fornecedores e controle orçamentário. Conhecimento em People Analytics. Experiência em ambientes industriais, multinacionais ou de grande porte. Vivência em iniciativas de Employer Branding, Diversidade e Inclusão.