Enfermeiro de Educacao Continuada Jr – Temporário – Seg a Sexta das 08:00 as 17:00 – Hospital Regional de Registro

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidadesde saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

• Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor;
• Participar da integração dos novos colaboradores da Instituição;
• Auxiliar na elaboração dos relatórios de treinamentos realizados, bem como no controle desses para acompanhamento efetivo;
• Buscar práticas para conscientizar os colaboradores quanto à importância de participar dos treinamentos e de que suas atividades contribuem para atingir os objetivos como um todo;
• Realizar atividades educacionais sobre melhores práticas assistenciais em conjunto com a área de educação corporativa;
• Auxiliar o superior imediato no processo de treinamento, em todas as fases (levantamento das necessidades de treinamento, cronograma, realização, evidência, eficácia e produtividade);
• Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente;
• Executar outras tarefas correlatas à área;
• Registrar as evidências das treinamentos executadas ( foto, lista de presença).

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Especialização em Educação Continuada e Qualidade;
• Registro no Conselho de Classe Responsável;
• Recomendável Inglês Básico.