Analista de DP Jr

O GRUPO AMPER

É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor

Responsabilidades e atribuições

Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:

-Admissão, demissão e rescisões contratuais;

-Controle e conferência de documentação trabalhista;

-Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);

-Controle de ponto eletrônico e banco de horas.

Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando:

-Cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos;

-Conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial);

-Cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Manter atualizados controles, relatórios e indicadores de RH, garantindo confiabilidade das informações.

Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, normas internas e políticas de RH.

Requisitos e qualificações

Formação: 

• Curso Superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;

• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração de RH ou áreas correlatas.

Requisitos:

•Domínio do Pacote Office 365 (especialmente Excel);

•Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;

•Vivência em rotinas generalistas de RH (R&S, T&D, apoio à gestão);

•Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;

•Disponibilidade para viagens.