Advogado(a) Júnior

Descrição:
Atuar com foco no contencioso da empresa, no apoio as áreas cível e trabalhista do grupo, com foco em execuções, cumprimentos de sentença, acordos e controle do passivo judicial. A pessoa atuará sob supervisão direta, analisando processos, acompanhando prazos e mantendo a carteira organizada e atualizada nos sistemas internos.
Principais atividades e responsabilidades:Contencioso cível e trabalhista;Acompanhar processos judiciais (conhecimento, execução, cumprimento de sentença, monitórias, embargos e incidentes de desconsideração da personalidade jurídica);Conferir cálculos de liquidação e atualização de débitos, com apoio técnico quando necessário;Acompanhar penhoras, bloqueios (SISBAJUD, RENAJUD), garantias do juízo e seguro garantia;Consultar andamentos nos tribunais (e-SAJ, PJe, eproc, Projudi);Acompanhar o cumprimento dos acordos (parcelas, comprovantes, baixas e extinção);Monitorar certidões (CNDT e demais) e os processos que impedem sua emissão;Controlar prazos judiciais e administrativos da carteira, com alertas antecipados;Manter atualizados o sistema de gestão jurídica e as planilhas de passivo (status, valores, risco e provisão);Pesquisar jurisprudência e legislação para fundamentar estratégias;Zelar pela confidencialidade das informações, observando políticas internas, compliance e LGPD.

Outros requisitos:
Inscrição ativa na OAB.Desejável de 1 a 2 anos de atuação como Advogado(a) em contencioso cível e/ou trabalhista, em escritório de advocacia ou departamento jurídico;Desejável experiência em departamento jurídico de empresa de engenharia, construção ou infraestrutura, ou com carteira de passivo em volume;Vivência em execuções, cumprimentos de sentença e negociação de acordos.
Conhecimentos técnicos:Código de Processo Civil, CLT e processo do trabalho, com foco em fase de execução;Sistemas de peticionamento eletrônico (e-SAJ, PJe, Eproc, Projudi);Excel intermediário (filtros, tabelas dinâmicas, PROCV) e Word avançado;Noções de cálculos judiciais e atualização monetária;Familiaridade com sistemas de gestão jurídica e assinatura eletrônica;Desejável conhecimento no ERP TOTVS Protheus.
Competências comportamentais:Organização e disciplina rigorosa com prazos;Autonomia para levar demandas do começo ao fim, sabendo quando escalar;Raciocínio analítico e senso crítico na leitura de processos e cálculos;Redação jurídica clara, objetiva e bem fundamentada;Discrição, ética e confidencialidade;Proatividade para propor soluções e melhorias nas rotinas;Abertura a feedback e disposição para aprendizado contínuo;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de relacionamento interpessoal e atuação colaborativa.
Valorizamos a diversidade, esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência.