Gerente de Produto Sênior (Masculino)

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Estamos à procura de talentos de todas as idades e valorizamos particularmente a experiência e a diversidade de perspectivas. Acreditamos que a força está na diversidade e inclusão, e recebemos candidatos com 50 anos ou mais com grande entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão. 😉

Estamos crescendo e procuramos um Gerente de Produto SR para ajudar na criação e otimização de soluções inovadoras. Se você é apaixonado por desenvolver produtos, entender as necessidades dos usuários e otimizar processos, queremos conversar com você!

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

• Pesquisa e Oportunidades: Analisar o mercado fornecedor, coletando preços e identificando as melhores oportunidades de compra.
• Gestão de Fornecedores: Negociar, habilitar novos fornecedores e acompanhar resultados para garantir parcerias estratégicas.
• Negociação e Compras: Fechar negociações com fornecedores assegurando condições favoráveis de preço, qualidade e prazos de entrega. Gestão de Pedidos: Monitorar carteira de pedidos, planejamento de preço médio, markups, markdowns, qualidade e nível de moda.
• Controle de Qualidade: Acompanhar devoluções de mercadorias em desacordo e definir planos corretivos com fornecedores.
• Relacionamento com Fornecedores: Visitar fornecedores, mapear concorrentes, aprovar amostras e direcionar o desenvolvimento das coleções.
• Planejamento de Compras: Assegurar o cumprimento do plano de compra considerando modelos, tecidos, cores e tamanhos adequados.
• Apoio ao Marketing: Selecionar e liberar mostruários para campanhas publicitárias, mídias sociais, impressas e eventos.
• Visual Merchandising: Colaborar com a equipe de VM na definição das diretrizes de merchandising anual.
• Pesquisa de Tendências: Monitorar o mercado para garantir coleções alinhadas às tendências e demandas dos consumidores.
• Atividades Correlatas: Executar demais atividades conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• Desejável sólida experiência de no mínimo 4 anos no cargo e de 3 a 4 em cargos anteriores na carreira.
• Ensino Superior Completo
• Curso de especialização
• Pós Graduação Cursando/ Completo
• Se identificar com os nossos valores
• T ransparência
• O rganização
• R espeito
• R esiliência
• A gilidade